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社保包括哪些?

濮阳信德人力资源服务有限公司 2020-01-11 本文被阅读 4 次

社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。

养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;

医疗:发生住院可以报销一大笔费用;

生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤:在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

失业:单位与你解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇,具体领取多久要看你失业保险交费的长短。

工伤保险必须要鉴定等级的,伤残等级不一样,工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。

社保缴费比例,以3000元为例:

1、养老保险:单位缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元

2、失业保险:单位缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15

3、工伤保险:单位缴1.0%,也就是30元;个人不缴

4、生育保险:单位缴0.8%,也就是24元;个人不缴

5、医疗保险:单位缴10%,也就是300元;个人缴2% 3元,即60 3元

社保就是大家常说的五险,社保通常包括养老和医疗这两个种类了,因为这两个种类是跟人们的生活联系最近的。个人只能缴纳医疗及养老,其他的保险都只能企业和职工分别缴纳了。养老保险只有缴纳够15年才能享受终身领取养老保险。


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